Il corso Payroll Junior, organizzato a Roma dall’Istituto Spellucci, ti permette di diventare una figura professionale di supporto alla gestione aziendale nel settore paghe.
UN CORSO PER LAVORARE
Con questo corso acquisirete le competenze per essere il primo punto di contatto tra i dipendenti, management aziendale e partner esterni. Vi occuperete della gestione delle assunzioni, dei contratti di lavoro, infortuni e malattie, dei permessi e delle ferie dei dipendenti.
Il corso Payroll Junior organizzato a Roma dall’Istituto Spellucci segue un metodo di insegnamento orientato all’apprendimento pratico.
Nell’ambito delle paghe sarai in grado di preparare la busta paga dei dipendenti di un’azienda, in ottemperanza agli obblighi di legge, usando il software dedicato.
DICONO DEL CORSO
È un corso completo che dà le basi per poter intraprendere questa professione al meglio ed apre le porte al mondo del lavoro. Dopo solo un mese dalla fine del corso sono stata contattata da diverse aziende e ad oggi sono contentissima del mio lavoro.
Ho frequentato il corso di contabilità e paghe in pieno lockdown. Le lezioni da remoto sono state accompagnate da costante supporto per qualsiasi tipo di esigenza.
Il professor Renato riesce a trasmetterti nozioni con chiarezza, semplicità ed infinita passione, in grado di far comprendere argomenti anche a chi, come me, aveva una minima base. Grazie a questo percorso, ho iniziato fin da subito un tirocinio come Addetto Paghe per un’importante azienda.
Il professor Renato Spellucci ha affrontato questo corso con dedizione, inventiva, disponibilità e ci ha accompagnati con pazienza ed infinita competenza a costruire una profonda e solida base teorica e pratica sia nella Contabilità Aziendale che nella Gestione del Personale, affiancando alle tante spiegazioni moltissime simulazioni, prima insegnandoci a strutturare il ragionamento, poi applicandolo su Excel ed infine attraverso i gestionali, così da non rendere il tutto un atto meccanico ma un continuo processo basato sull’applicazione delle nozioni acquisite.
“Sono trascorsi ormai due anni da quando ho terminato il corso, e con questa email voglio cogliere l’occasione per esprimere l’importanza che ha rappresentato per me frequentarlo, in quanto mi ha dato gli strumenti necessari per iniziare il percorso professionale che desideravo da alcuni anni.
Voglio sottolineare la qualità, la passione e l’attenzione che mi hanno trasmesso tutti i docenti durante i momenti passati insieme. Ritengo che scegliere il vostro corso sia stato fondamentale per dare una svolta seria alla mia ricerca di lavoro in ambito delle paghe e dell’amministrazione del personale. Basti pensare che dopo l’esame finale ho avuto la possibilità di iniziare un tirocinio extracurricolare e successivamente un contratto di lavoro. Consiglio vivamente di frequentare un vostro corso a tutti coloro che desiderano ricevere una formazione di qualità finalizzata ad ottenere un riscontro positivo nella ricerca del lavoro.”
PROGRAMMA
- Fondamenti di informatica e Sistema Operativo
- Foglio elettronico Excel
- CCNL Commercio e Terziario: mansioni, qualifiche e livelli
- Elementi della retribuzione, basi retributive e mensilità aggiuntive
- Orario di lavoro, ferie, festività, permessi, R. O. L.
- Tipologie contrattuali: tempo indeterminato, part-time, tempo determinato e apprendistato
- Calcolo delle buste paga con Excel: determinazione del lordo, imponibile previdenziale, minimale contributivo, ritenuta previdenziale, imponibile fiscale, imposta lorda, determinazione del reddito annuo presunto, detrazioni, ritenuta fiscale, addizionali regionali e comunali, trattamento integrativo, ANF, competenze nette
- Esercitazioni: analisi delle principali casistiche attraverso simulazioni di assunzione dipendenti, pagamento stipendi, comunicazioni e adempimenti mensili
- Prospetto contabile
- Dichiarazione contributi all’INPS: UniEMens sez. aziendale e individuale
- Versamenti mensili: compilazione F24
- Trattamento economico durante le assenze per malattia e maternità
- Conguaglio di fine anno e fine rapporto
- Determinazione del TFR e sua tassazione
Gestionale
Durante il corso vengono elaborati gli stipendi di un anno solare con le relative denunce mensili.
In particolare vengono approfonditi i seguenti ambiti:
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- Gestione tabelle: Generali, Previdenziali, Assistenziali, Fiscali, Contrattuali
- Gestione archivi: Azienda e Dipendenti
- Elaborazioni mensili: Cedolini, Pratiche malattia/maternità
- Stampe mensili: Cedolino, Prospetto contabile, UniEmens, F24
- Conguaglio di fine rapporto e liquidazione TFR
- Rapporto di lavoro: costituzione e disciplina
- Lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato
- Instaurazione del rapporto di lavoro e adempimenti per l’assunzione del lavoratore: iscrizione agli Istituti Previdenziali, libri e registrazioni obbligatorie
- Principali tipologie contrattuali del lavoro subordinato: contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato, contratto di somministrazione, contratto di lavoro intermittente, part -time, lavoro agile e tirocini formativi
- Agevolazioni all’assunzione: contratto di apprendistato
- Assenze del dipendente e tutela giuridica: malattia, maternità, congedi parentali, infortunio
- Assicurazioni sociali obbligatorie: inquadramento previdenziale INPS e inquadramento assicurativo INAIL
- Dichiarativi annuali: autoliquidazione INAIL, modello C.U. e modello 770
- Cause di cessazione del rapporto di lavoro
- Trattamento di fine rapporto: determinazione, rivalutazione e tassazione
- Previdenza complementare
COORDINATORE DIDATTICO
Le sue capacità professionali maturate in oltre vent’anni di carriera nella consulenza del lavoro gli consentono di apportare al corso contenuti di qualità, subito spendibili in azienda.
STORIA
L’Istituto Spellucci è una delle più antiche realtà d’Italia nella formazione professionale. La sua fondazione risale al 1936 con il nome di STENODATTILO SPELLUCCI ad opera di Francesco Spellucci e sua moglie Renata, come UNICO UFFICIO SCUOLA di addestramento e perfezionamento per steno-dattilografe e contabili.
Successivamente l’offerta formativa è stata ampliata dal Prof. Renato Spellucci che viene ricordato ancora oggi dai suoi allievi con stima e ammirazione.
Oggi ne portano avanti l’eredità i suoi tre figli che, con impegno, accompagnano gli allievi durante tutto il percorso formativo consapevoli che fissare l’obiettivo è il primo passo per raggiungere il risultato.
